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企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施后，根據(jù)年金方案的規(guī)定，一般情況下，符合下列條件之一的職工，可以按照規(guī)定領(lǐng)取企業(yè)年金。
（1）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因病（殘）喪失勞動(dòng)能力辦理病退或者提前退休，已辦理退休手續(xù)；
（2）退休前身故；
（3）出境定居。
職工未達(dá)到以上條件的，不得從個(gè)人賬戶中提前領(lǐng)取，但可以保留賬戶的形式，繼續(xù)由管理人管理，或轉(zhuǎn)入新單位的企業(yè)年金計(jì)劃，待受益人符合領(lǐng)取條件時(shí)領(lǐng)取。